Recruitment

Postdoc Fellow, Postgraduate students

We are currently recruiting postdoctoral fellow and postgraduate students with a background in Pharmacy, Medicine, biology, chemistry (organic, polymer), material science, biomedical engineering, chemical engineering, etc., to join "Nano-bio exploration laboratory" in Ocean University of China. 
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Current student quota for 2025 fall:
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Prof. Wong: 1 Phd (required research MSc degree)
Prof. Yin: 1 Phd (required research MSc degree), 1-2 research MSc
 
A basic requirement for PhD candidate admission: at least one 中科院1區 or two 2區 SCI paper(s) (accepted or published)

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Postdoc recruitment:

青島市為博士後提供了豐厚的待遇，包括基本生活資助、項目資助和聚青資助，並通過中國海洋大學等單位提供額外的年薪和福利。博士後人員需通過單位申報相關項目，並完成研究任務以獲得資助。這些政策旨在吸引和留住高層次人才，促進青島市的科研創新和經濟發展。

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1. 青島市博士後待遇總結：

• 基本生活資助：

  • 在站博士後（不含在職人員）每月可獲得 7000元 的基本生活資助，發放時間以實際在站時間為準，最多不超過兩年。

  • 若取得優秀成果，可額外獲得 2000元或6000元 的激勵生活資助。

• 項目資助：

  • 新進站博士後承擔的應用研究項目，完成開題報告後，可一次性獲得 5萬元 的項目資助；排名前20%的項目可獲得 10萬元 的資助。

• 聚青資助：

  • 博士後出站後在青島辦理就業手續並落戶青島的，可獲得 25萬元 的聚青資助。

  • 若享受過激勵生活資助或符合特定條件，資助標準提高至 35萬元。

  • 若進入青島市企業工作，資助標準提高至 40萬元。

• 建站資助：

  • 新設立博士後科研流動站的單位，可獲得 50萬元 的建站資助。

  • 已設站並招收博士後的單位，每年可獲得 5萬元 的科研資助。

2. 如何獲得這些待遇：

• 申請流程：

  • 青島市的博士後資助項目每年在 6月 和 12月 分兩次申報，需關注青島市相關部門的通知並提交申請材料。

  • 博士後人員需通過所在單位（如中國海洋大學）進行項目申報，並符合相關條件（如開題報告、科研成果等）。

• 執行方式：

  • 資助資金由青島市財政撥付，通過博士後所在單位發放。

  • 博士後人員需按規定完成研究任務並提交相關成果報告，以確保資助的持續發放。

3. 學校政策補充：

• 年薪待遇：

  • 中國海洋大學為博士後提供年薪制，分為基礎薪酬和績效獎勵：

    • 重點資助類：基礎薪酬不低於 23.4萬元。

    • 一般資助類：基礎薪酬不低於 18.4萬元。

    • 若在站期間取得重大成果，可獲得最高 10萬元 的績效獎勵。

• 其他福利：

  • 學校為博士後繳納社會保險和住房公積金，提供博士後公寓或教職工單身公寓租住。

  • 博士後可參與學校工會活動，並在子女入托入學、後勤保障等方面獲得支持。

• 職業發展：

  • 出站後若符合學校教師引進要求，可申請相應崗位。